Реальная эффективность государственной службы зависит от того, насколько она гармонирует с историей, культурой и национальными ценностями своего народа. В этом смысле формирование системы государственной службы, основанной на национальных ценностях, является важным фактором, укрепляющим мост доверия между народом и государством.
Социальный проект «Государственная служба на основе национальных ценностей», реализуемый Республиканским центром духовности и просвещения совместно со всеми министерствами и ведомствами с августа текущего года, направлен на укрепление уважения и лояльности к национальным и общечеловеческим ценностям среди государственных служащих, повышение культуры управления, развитие профессиональных и личностных качеств.
21-25 сентября в форме интерактивного диалога и практических занятий прошли семинары и тренинги, организованные для сотрудников Министерства горного дела и геологии Республики Узбекистан, Министерства инвестиций, промышленности и торговли Республики Узбекистан, Агентства по делам молодежи Республики Узбекистан, Национального комитета по экологии и изменению климата, Национального статистического комитета и Центрального аппарата Агентства культурного наследия. 570 госслужащих прошли семинар-тренинг о роли духовных ценностей в современной госслужбе, работе с гражданами и коллективом, личностном развитии, психологии управления и эффективном управлении стрессом.
